A GYIÖT-nél hiszünk abban, hogy az ifjúsági munka fejlesztése folyamatos, közös munkát igényel, így komplex módon támogatjuk az ifjúsági szakmát. 2022 óta az Erasmus+ program akkreditált szervezete vagyunk, ami lehetővé teszi, hogy tanulási célú programokkal és tapasztalatcserékkel erősítsük szakmai területeinket.
A minőségi ifjúsági munka alapjainak megfogalmazásával és az ifjúsági szakma professzionalizációjával foglalkozunk. Módszertani segédanyagokat és képzési alkalmakat biztosítunk, továbbá szakmai beszélgetéseket, műhelyeket szervezünk, hogy a szektor szereplői naprakész tudással és biztos szakmai háttérrel végezhessék munkájukat.
Folyamatosan feltérképezzük a hazai ifjúsági munka szereplőit egyrészt kutatások által, másrészt a gyakorlatban zajló ifjúsági folyamatokban való közvetlen részvétellel.
Fontosnak tartjuk, hogy az ifjúsági szakma hangja eljusson szélesebb rétegekhez. Platformot teremtünk a tapasztalatcserére, teret adunk a tudásmegosztásnak a szakemberek között, emellett azért dolgozunk, hogy a szakma jelentőségét és érdekeit társadalmi és döntéshozatali szinten is széles körben elismerjék.
Az ifjúsági munka etikai kódexének előkészítésével célunk, hogy világos szakmai sztenderdeket és értékeket fektessünk le. Ez nem egy felülről jövő szabályzat, hanem a szakemberek igényei és tapasztalatai alapján közösen megalkotott dokumentum, amely iránytűként szolgál az ifjúsági munka mindennapi megvalósításához.
Az ifjúsági munka térképével célunk a hazai ifjúsági szakmai ökoszisztéma átfogó bemutatása és megerősítése. A szakmai hálózatépítés keretein belül beazonosítjuk a szektor kulcsszereplőit, a rendelkezésre álló erőforrásokat és a meglévő rendszereket. Ez a feltáró munka alapozza meg középtávú stratégiai céljainkat és segít kijelölni az ifjúsági szakma közös fejlődési irányait.
A projektben arra keressük a választ, hogyan lehet a békére nevelés alapelveit a leghatékonyabban beépíteni a nemformális tanulási folyamatokba. Szeretnénk hozzájárulni ahhoz, hogy az ifjúsági munkások felismerjék kulcsszerepüket a békére nevelés folyamatában és olyan gyakorlati eszközöket adjunk a kezükbe, amelyekkel ezt a szemléletet sikeresen közvetíthetik a fiatalok felé.
A projektünk célja, hogy a fiatalok tudatosabbá és motiváltabbá váljanak saját helyi ügyeik képviseletében, a döntéshozók és szakemberek pedig nyitottabbá váljanak a fiatalabb korosztály érdemi bevonására. Olyan együttműködéseket segítünk elő, amelyekben a felek partnerként tekintenek egymásra, és közösen, jó gyakorlatokat megosztva teszik fiatalbarátabbá településeiket.
A projekt arra keresi a választ, miként tehető ad-hoc kezdeményezések helyett rendszerszintűvé és fenntarthatóvá a fiatalok helyi közügyekben és döntéshozatalban való részvételét. Újbuda Önkormányzatával és nemzetközi partnereikkel, köztük Temesvár városával közösen egy olyan módszertani keretrendszer kidolgozásán dolgozunk, amely valódi beleszólást enged a 14-18 éves korosztálynak a településük és kerületük életébe.
Az Ifjúsági Munka Konferencia a hazai ifjúsági szakma egyik legfontosabb éves találkozási pontja, amely teret ad a közös gondolkodásnak, a szakmai fejlődésnek és nemzetközi nézőpontok megismerésének. 2024 óta a Budapesti Európai Ifjúsági Központtal (BEIK) szoros partnerségben szervezzük meg az eseményt, egyesítve a hazai és az európai szakmai tapasztalatokat.
A GYIÖT-nél hiszünk abban, hogy az ifjúsági munka fejlesztése tudatos építkezésből áll, ezen víziónknak pedig az egyik legfontosabb mérföldköve, hogy 2022 óta az Erasmus+ program akkreditált szervezete vagyunk az ifjúsági szektorban.